HR ต้องอ่าน ถ้าอยากได้คนมีประสบการณ์...สรุปความเห็นของคนอายุ 35 UP ถ้าให้เงินเดือนได้ไม่เกิน 20K รับได้หรือไม่ ?

เนื่องด้วยสถานการณ์ปัจจุบัน บางองค์กรมีกำลังจ้างไม่สูงมาก และจริง ๆ ด้วยลักษณะงานที่รับสมัครก็สามารถเปิดกว้างในเรื่องของอายุได้ แต่มองว่าจำนวนเงินเดือนที่จ้างได้นั้นอาจน้อยเกินไปสำหรับรุ่นพี่มีประสบการณ์ จึงเลือกจำกัดอายุผู้สมัครไว้ไม่เกิน 30 ปี

ผิดพลาดครั้งแรก ไม่เป็นไร...แต่อย่าผิดซ้ำ เพราะโอกาสอาจมีแค่ครั้งเดียว

หลายคนเมื่อเข้าไปเริ่มงานแล้วทำงานผิดพลาด ก็เกิดความกังวลใจหรือถึงขั้นรู้สึกแย่กับตัวเอง กลัวคนอื่นจะมองไม่ดีและกลัวจะไม่ผ่านโปร

หลังสงกรานต์นี้ ฉันต้องได้งานชัวร์ เพราะฉันจะเลิกหว่านเรซูเม่

หลังสงกรานต์นี้ ฉันจะไม่หว่านเรซูเม่อีกแล้ว ฉันจะนำเรซูเม่มาปรับข้อมูลเพื่อโชว์ความสามารถให้ตรงกับงานที่สมัคร

5 ทักษะพื้นฐานต้องมี ใครใช้คล่อง น่าเรียกสัมภาษณ์ทันที

หยุดยาวนี้ ขอชวนแฟน ๆ ที่กำลังหางานมาฝึกทักษะพื้นฐาน(ต้องมี) เพิ่มความโดดเด่นให้เรซูเม่ มีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์ก่อนใคร

หยุดยาวแบบนี้ ส่งเรซูเม่ไปวันไหนดี ถึงมีโอกาสถูกเปิดอ่านก่อนใคร ?

เมื่อพี่ ๆ HR หยุดยาวหลายวัน ถึงวันกลับมาทำงาน ก็ต้องลุยเปิดอีเมลดูเรซูเม่เพื่อคัดคนมาสัมภาษณ์ ใครถูกเปิดอ่านก่อนก็ย่อมมีโอกาสก่อน แล้วเราจะส่งเรซูเม่ไปวันไหนดีน๊าาา